2.招聘计划数与通过资格审核人数之比达不到1:3的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的。
第二阶段 现场确认，无故未至现场确认视同放弃。③《教育部学历证书电子注册备案表》纸质打印版（登录“学信网”-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）；合格线分，笔试科目为《职业能力倾向测验》一门，
时间：2022年10月25日-2022年10月27日，以及有直接上下级领导关系的岗位;（1）凡与用工单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以下旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，（1）基础材料：①由应聘者本人填写完整的《水务集团应聘申请表》（详见附件2）并粘贴本人近期一寸免冠白底彩照1张；要求应聘人员本人至现场确认；收到初审合格通知的应聘者须携带相关材料到指定现场审核确认相关报名材料，②身份证、学历证书的原件及复印件，留学人员须另提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书的原件及复印件;笔试合格方可进入面试。满分100分，
（注：网络安全管理员、数字化项目专员、信息技术员、预决算员岗位笔试内容中包含与岗位相关的专业题。）
1.根据岗位资格条件对应聘人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审核，公布通过人员名单。
义乌市水务建设集团有限公司成立于2014年，系浙江省义乌市国有企业，公司注册资本5.2亿元，总资产104亿元，现有职工960人，业务涵盖水资源开发、城乡供水、污水处理、污水管网运维、内河治理、水利工程管理、市政供水工程建设、乡村旅游开发、园区建设运营等领域。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
不得应聘该单位人事、财务、审计和纪检岗位，请应聘人员收到短信或电话通知后按要求至现场确认，初审通过后将以短信或电话的形式通知。
考试方式分为“笔试+面试”、“量化考核+面试”两种方式，其中：应聘“工程管理员2”岗位的进行量化考核和面试；应聘其他岗位的人员进行笔试和面试。
注：报名截止时间为2022年10月22日23点59分，现场确认阶段不再接受报名。
（2）有职称或技能相关证书要求的岗位，另须提供岗位所要求的证书的原件及复印件；
本次计划面向社会公开招聘工作人员39名，具体招聘岗位详见附件 1《义乌市水务建设集团2022年秋季招聘简章》。
（3）有工作经验要求的岗位以及考试形式包含“量化考核”方式的岗位，另须提供社保缴纳材料或原单位认可并开具的岗位工作资历、任职相关材料的原件及复印件。
第一阶段 线上报名，进入以下网页链接填写相应报名信息，每人限报一个岗位，后台会根据报名情况进行初审；