记者近日从江门鹤山市委组织部获悉，今年以来，鹤山市深入推进江门“人才倍增”工程和“鹤才计划”六大行动，做优做好人才“引育用留”四篇文章，为鹤山经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。
为吸引更多优秀青年人才来鹤就业创业，建设青年发展型城市，鹤山市近年来积极组织重点企业赴高等院校招揽毕业生人才。据悉，今年以来鹤山市联合华南理工大学、中山大学等高校开展研学交流活动共9场，人才服务专员团队走访重点企业49家，初步形成高校毕业生需求“岗位池”。各重点高校与企业对接1300多个应届生岗位、200多个实习岗位，近500名大学生走进鹤山制造业企业。华南理工大学研究生院院长助理孙为正表示，鹤山市与学校在人才供给、技术研究方面加强合作，为毕业生搭建良好的就业平台。
高校毕业生刘心平表示：“鹤山市人才引进政策比较吸引我。鹤山重视人才的引进，福利待遇都比较高。”
“雅图仕未来的发展方向是智能园区智能生产，我们招的岗位有高级结构技术员和高级工业工程技术员。入职之后，有导师团队一带一，帮助新人快速融入工作。”鹤山雅图仕印刷有限公司的温凯琪说道。
鹤山市委组织部相关人员还介绍，今年以来，鹤山市大力建好建强13支人才队伍，与江门技师学院达成技能人才培育及“园区技校”共建联合体合作，订单式为园区培养各类专业技能人才。
今年4月，鹤山市“园区技校·一园一策”第一期技能培训班正式开班，近87家企业117名学员参加了培训。为提升企业技能人才水平双向发力，“园区技校·一企一案”技能培训巡回服务行动同期举行，先后在鹤山市得润电子科技有限公司、鹤山市金益铜业有限公司等企业开展了技能培训，学员超过250人次，课程涵盖了办公软件、财务管理、生产管理等内容。培训结束后，学员感叹道：“这次的授课内容很充实，生动有趣，切合实际，令人获益良多。”
下一步，鹤山市将以“园区技校三年行动计划”为工作主线，深入推进“园区技校”项目，为园区企业提供更加精准化的技能培训服务。
记者也了解到，今年，鹤山市深入落实“人才倍增”工程，重点推进科研平台建设，为企业建设科研创新平台提供有力的政策支持和服务保障。
“在鹤山市的大力支持下，公司积极打造博士后创新实践基地，为公司自主研发、创新开展相关科研项目提供了有力的人才支持。”鹤山市新的生物制品有限公司董事长杨雄表示。
新的生物打造博士后创新实践基地，成效初显。在6月召开博士后开题论证会上，博士后陈伟就《木质纤维素制备高质量微生物营养液》课题作了开题报告，从研究目标、规模化应用、创新点等方面进行了汇报。该课题致力于建立纤维素产业链，为开发生物医药、食品保健方面的高端产品提供新的起点。
鹤山市委组织部相关人员表示，将不折不扣落实各级人才政策，大力支持企业创新研发，推动人才链与产业链深度融合，以科技引才、产业聚才响应“人才倍增”工程。
此外，为更好地解决企业和人才的实际需求，鹤山市还打造“1+10+N”网格化人才服务体系，构建人才驿站“一站式”政务服务，为人才提供子女入学、医疗保健、生日慰问等服务，并多次开展高层次人才夏日亲子活动、青年人才返乡交流等暖心活动，致力营造惜才爱才氛围。
近期，人才服务专员一行走访慰问了鹤山国机南联摩托车工业有限公司高级工业设计师刘新华等人，为他们送上定制生日慰问贺卡。“我已经收到了生日贺卡，非常用心，这是最近这段日子里最让我开心的事情了。”这是他们第一反应发出的感叹，对人才服务专员的贴心服务表示感激。